Queridos compañeros\ as:
                                      Nuevamente en contacto directo con ustedes, desde esta sección sindical, intentaremos brindarles un panorama integral de la situación de los trabajadores y el movimiento obrero en Israel, los avances y novedades de la vida de la nueva central obrera, COAJ LA OVDIM ( fuerza de los trabajadores), y distintas luchas que se dan en Israel, al igual que en el resto de los países de todo el mundo, por mejorar las condiciones de trabajo y los salarios, que nos permitan sencillamente mejorar la calidad de vida, para nosotros y nuestra familias. 

LUCHAMOS POR NUESTRA DIGNIDAD 

La dignidad de los trabajadores, es permanentemente pisoteada en nuestro país, y el estado de indefensión, producido entre otros factores por el analfabetismo no solo idiomático sino legal,  está sustentado en la falta de un control real por parte del Estado y sus organismos, sumando la complicidad de la burocracia sindical, donde la conducción de la Histadrut( CENTRAL HISTORICA DE LOS TRABAJADORES, CON UN MILLON Y MEDIO DE AFILIADOS) son   parte del modelo,  y  muchos de los comités obreros de esta central estarían cooptados por las patronales; muchísimos de sus dirigentes sindicales ocupan puestos en la dirección de empresas, lo que provoca tensiones y contradicciones debido al antagonismo con los intereses de sus representados.

La falta de sindicalización de los trabajadores y su pasividad excesiva ante los abusos patronales, en el sector privado, es otro de los factores importantes en la precarización y el abuso hacia los trabajadores, esto se está empezando a revertir desde la fundación de COAJ LA OVDIM, que ha logrado la firma de acuerdos colectivos, mejorando las condiciones laborales y salariales que beneficiaron a mas de tres mil trabajadores en este ultimo año. 

COAJ LA OVDIM, LA NUEVA CENTRAL OBRERA 

Desde el MOVIMIENTO FUERZA LATINA, participamos activamente en la fundación de COAJ LA OVDIM, donde ocupamos un lugar en la primer dirección de esta central obrera, también estuvimos jugando un importante rol en los conflictos de CASTRO y la Universidad Ben Gurión (TRABAJADORES DE LIMPIEZA). Orientamos y derivamos a compañeros inmigrantes con problemas en sus lugares de trabajo a distintas organizaciones no gubernamentales para que los ayudaran a solucionar dichos problemas, con los trabajadores extranjeros y sus familias( muchos con hijos Israelíes), participamos en la defensa de estos, por su derecho a seguir trabajando en Israel y publicamos nuestro repudio a la ley de expulsión de trabajadores extranjeros, que consideramos xenofóbica. 

ES VALIDO LUCHAR POR LA JUSTICIA SOCIAL EN ISRAEL? 

Para quienes somos inmigrantes (olim), y venimos de Latinoamérica, donde la situación del pobreza y falta de trabajo es el día a día, nos cuesta entender muchas veces, como desarrollar la lucha por la JUSTICIA SOCIAL en un País como Israel, donde las condiciones para los trabajadores son mucho mejores, objetivamente, que en un país Latinoamericano, sobre todo al tener un Estado que aun resuelve los problemas de educación, salud, justicia, y mantiene una red social de cobertura económica, para los desocupados; esta aparente contradicción es utilizada por muchos voceros de organizaciones para inmovilizar a los inmigrantes, evitar su organización y participación en luchas reivindicativas, "de que se quejan, si en sus países no tenían ni para comer? ". 

Lo cierto es que el Estado de Israel, fue alumbrado bajo la concepción ideológica de un ESTADO DE BIENESTAR, es decir estado con justicia social, y esta idea está siendo combatida en los últimos años, para transformarlo en un Estado colonia, capitalista neoliberal, al estilo de lo que vimos y vivimos en muchos países de nuestra América latina, con el inmenso costo social que ello implicó. 

Modelo que necesito de dictaduras Fascistas, para imponerlo a punta de bayoneta y metralla, matando y desapareciendo a miles de latinoamericanos, que lucharon por una América Latina más justa y contra el terrorismo de estado y los grupos paramilitares.

Luego las democracias de baja intensidad, dominadas por políticos corruptos terminaron el desguace de los estados, con sus planes de privatizaciones y entrega del patrimonio nacional. 

COMO LUCHAR DESDE EL M.F.L. 

La organización en las fábricas a través de la participación en sus comités obreros, es una herramienta concreta que tenemos los trabajadores para mejorar nuestras condiciones laborales, y la incorporación de estos comités obreros a COAJ LA OVDIM, permite la firma de acuerdos colectivos de trabajo. 

Por otro lado y simultáneamente, desde Fuerza Latina participamos en diálogo con otras organizaciones sociales, para intentar conformar un POLO SOCIAL que sea capaz, en un tiempo, de lograr cambios en las leyes laborales de Israel, adoptando las leyes y normas internacionales, que claramente están expresadas dentro de la organización internacional del trabajo (O.I.T.), y ser una alternativa real contra  los sectores que pretenden consolidar un modelo de sociedad injusto, que es el modelo capitalista neoliberal. 

Para todo esto hace falta TU participación, cada uno con su aporte, es importante, pero siempre recordando que esta es una LUCHA POR TU DIGNIDAD Y LA DE TU FAMILIA.

NO HAY NINGUN DERECHO DE PISO QUE PAGAR, HAY LEYES QUE SE TIENEN QUE CUMPLIR Y OTRAS QUE MEJORAR. 

TODOS VINIMOS A ISRAEL PARA CAMBIAR NUESTRAS VIDAS, CAMBIEMOS ENTONCES ISRAEL.
 

Diego Sciretta, miembro Dirección Nacional MFL
 
Fuerza Latina, Inglaterra (U.K.)
Eduardo Rodríguez, Especialista de la OIT, comenta los desafíos de la Organización Sindical

SINDICAL
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"El Cafecito de Fuerza Latina"
INDICE:
Videos O.I.T., U.K.
Mujeres trabajadoras




Reportaje a Diego Sciretta (hibrit)




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LA CRISIS ECONOMICA AFECTA EN ESPECIAL A LA MUJER TRABAJADORA DEL SUR DEL PAIS. 

Un estudio de la asociación Idid (amigo), revela que el 65% de las peticiones al centro de derechos de la asociación, fueron hechos por mujeres trabajadoras de entre 30 y 50 años.
La tasa de desocupación en el centro del país es de aproximadamente del 7%, mientras que en el Sur del país, ya alcanza al 11%.
Las perjudicadas por la crisis son mujeres trabajadoras entre 30 y 50 años de edad, que habitan en ciudades del sur del país, a saber: DIMONA, RAHAT, ASHKELON, OFAQUIM, SDEROT, ASHDOT, KIRIAT MALAJI Y KIRIAT GAT.
En el sur, 72% de las peticiones provienen de mujeres, en la zona norte solo el 50%; en las grandes ciudades, 56%.
Sus problemas son las dificultades, derivadas de la crisis económica.
Las dificultades fundamentales son tres:habitacionales, seguro social y ocupación laboral.
35 % de ellas son desocupadas, y muchas otras son sobrevivientes del Holocausto, que piden ayuda sobre cómo dirigirse a los órganos del Estado.
60% de las solicitudes, son ayuda para pagar la cuota de la hipoteca o el alquiler.
En Bituaj Leumi, las solicitudes para completar el salario básico, son hechas en un 58% por mujeres que son discriminadas; sus salarios por igual trabajo, son menores a los de los hombres. Otro tanto ocurre en las solicitudes de ayuda a la vejez.
La gerente de la asociación Idid, Sari Rivkin, dice “No tenemos dudas de que los dos problemas más acuciantes son el de la vivienda y el trabajo”, y agrega: “Sin trabajo digno, no se puede pagar el alquiler y/o la hipoteca, y las primeras perjudicadas son las mujeres; yo hago un llamado al primer ministro y a sus ministros, para elaborar un programa especial de ayuda a las mujeres y en particular a las madres solteras, para que puedan enfrentar, no solo en las crisis, esta situación, sino también para el futuro, elevando la preparación laboral de las mujeres y asegurando condiciones de vivienda dignas”

(Fuente Haaretz 10/08/2009)  

 

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